前身是老國企的山東瓏山集團，隨著煤炭資源的逐漸枯竭，生產經營舉步維艱，員工月工資不足400元，年虧損2000萬元。自打引進焊絲生產線，開發(fā)生產了CO2氣體保護藥芯焊絲、埋弧焊絲等系列產品，并取得美國、挪威等7個國家的船級社認證后，瓏山集團終于走出困境：今年1至8月焊絲產量躍居全國“三甲”，國際市場占有率達15%，僅焊絲一項銷售收入就達4200余萬元。 在博山，像瓏山集團這樣通過主業(yè)轉型絕處逢生的企業(yè)就有110余家。今年1至8月，全區(qū)規(guī)模以上工業(yè)實現(xiàn)銷售收入130.73億元，利稅12.12億元，分別同比增長29.87％、47.26％。區(qū)委書記閆西國深有感觸地說：“資產存量大，困難企業(yè)多，是老工業(yè)基地博山的一大劣勢。但只要開闊思路，更新觀念，借梯登高，借船出海，劣勢和包袱就會變成優(yōu)勢和財富?！? “高新”改造活一批。他們先后與清華、中科院等上百所高等院校、科研單位建立合作關系，聘請50余名博士、教授做科技顧問；全區(qū)400余家企業(yè)與這些科研單位建立了合作關系。目前全區(qū)僅民辦科研機構就達80余處。有了人才和科研機構的強力支撐，他們加大高新技術改造傳統(tǒng)產業(yè)力度，投資5.5億元，重點對機電、陶瓷、耐火材料等行業(yè)的技術裝備水平進行系統(tǒng)提升，有60余家企業(yè)開發(fā)研制了新的替代產品。 上新上大帶一批。該區(qū)從財政列出專項資金，扶持鼓勵企業(yè)引新項目、上大項目；出臺政策，對重點項目實行區(qū)領導分工掛包責任制和每周調度制度，全力協(xié)調解決項目建設遇到的困難和問題。有260余個投資過千萬元的項目落戶該區(qū)。 “借雞下蛋”促一批。一度瀕臨破產的淄博工陶集團通過與世界500強企業(yè)日本旭硝子株式會社共建研發(fā)中心，不僅原有資產和技術得到發(fā)揮利用，5年來銷售收入增長24倍，利潤增長61.54倍。（信息來源：廣視網）