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2025-01
耐材之窗耐火原料指數(shù)
綜合指數(shù)
  • 綜合指數(shù):202.82
  • 上月:203.62
  • 環(huán)比: -0.39%
  • 去年同期:187.36
  • 同比: +8.25%
產(chǎn)品指數(shù)
  • 鋁礬土:175.00 上月:175.00 環(huán)比: 0.00% 去年同期:159.00 同比: +10.00%
  • 碳化硅:98.00 上月:98.00 環(huán)比: 0.00% 去年同期:106.00 同比: -8.00%
  • 鱗片石墨:100.00 上月:100.00 環(huán)比: 0.00% 去年同期:120.00 同比: -17.00%
  • 燒結(jié)鎂砂:208.00 上月:208.00 環(huán)比: 0.00% 去年同期:204.00 同比: +2.00%
  • 普通電熔鎂砂:138.00 上月:138.00 環(huán)比: 0.00% 去年同期:129.00 同比: +6.00%
  • 棕剛玉:138.00 上月:138.00 環(huán)比: 0.00% 去年同期:127.00 同比: +9.00%
  • 白剛玉:141.00 上月:141.00 環(huán)比: 0.00% 去年同期:95.00 同比: +48.00%
  • 棕剛玉:138.00 上月:138.00 環(huán)比: 0.00% 去年同期:127.00 同比: +9.00%
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濱海新區(qū)醞釀高層次協(xié)調(diào)制 發(fā)改委提出兩種設(shè)想

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發(fā)布時(shí)間:2006-05-19
借鑒浦東經(jīng)驗(yàn),發(fā)改委提出兩種協(xié)調(diào)機(jī)制設(shè)想:一是成立由天津市委、市政府主要領(lǐng)導(dǎo)掛帥的試點(diǎn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組;二是成立由發(fā)改委牽頭、國務(wù)院有關(guān)部門參加的試點(diǎn)指導(dǎo)協(xié)調(diào)小組。 “濱海新區(qū)可參考浦東試點(diǎn)的做法,即‘雙組長部市合作機(jī)制’,建立高層次改革協(xié)調(diào)機(jī)制”。一份來自發(fā)改委的調(diào)研報(bào)告,提出了濱海新區(qū)綜合改革的重點(diǎn)領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié),及改革面臨的難點(diǎn)。 據(jù)透露,自4月26日國務(wù)院常務(wù)會(huì)議批準(zhǔn)濱海新區(qū)進(jìn)行綜合配套改革試點(diǎn)以來,試點(diǎn)的具體細(xì)化方案已進(jìn)入行文階段。 配套改革五大重點(diǎn) 一位參與調(diào)研的發(fā)改委有關(guān)人士稱,濱海新區(qū)試點(diǎn)欲達(dá)到以下目標(biāo):用5-10年時(shí)間,建立社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)體制,實(shí)現(xiàn)濱海新區(qū)開發(fā)建設(shè)的總體目標(biāo)、帶動(dòng)環(huán)渤海區(qū)域發(fā)展。 為實(shí)現(xiàn)以上改革目標(biāo),發(fā)改委經(jīng)過調(diào)研后認(rèn)為:首先,要構(gòu)建責(zé)任政府、服務(wù)政府、法治政府和效率政府。 其次,為企業(yè)原始創(chuàng)新、集成創(chuàng)新和引進(jìn)消化吸收再創(chuàng)新能力,提供機(jī)制體制上保障。 上述發(fā)改委人士強(qiáng)調(diào):盡管濱海新區(qū)有驕人的成就———70家世界500強(qiáng)企業(yè)在濱海新區(qū)投資了152家企業(yè),但本土企業(yè)的創(chuàng)新能力堪憂。 因而,下一步要把“引進(jìn)外資和先進(jìn)技術(shù)與增強(qiáng)消化、吸收和自主創(chuàng)新能力結(jié)合起來,建立多層次的創(chuàng)新合作機(jī)制”。 當(dāng)濱海新區(qū)“升格”為國家試點(diǎn)時(shí),其成為國家增強(qiáng)自主創(chuàng)新能力的體制改革試點(diǎn)試驗(yàn)地正在逐步展開。如科技部已將濱海新區(qū)作為區(qū)域創(chuàng)新體系建設(shè)的試點(diǎn),共同構(gòu)建濱海新區(qū)科技創(chuàng)新體系。 而濱海新區(qū)作為國家科技體制改革綜合試驗(yàn)區(qū)的意義已開始凸現(xiàn):200億元渤海產(chǎn)業(yè)發(fā)展基金已獲批,主要支持對象計(jì)劃為高科技企業(yè),基于目前國家對產(chǎn)業(yè)基金還沒有具體法律法規(guī)規(guī)定的情況下,這項(xiàng)基金的建立有試驗(yàn)和先導(dǎo)的作用。 第三,城鄉(xiāng)一體化制度保障改革也是新區(qū)未來“改革”的領(lǐng)域。具體包括打破城鄉(xiāng)分治的管理體系,統(tǒng)一城鄉(xiāng)社會(huì)保障制度、就業(yè)制度、戶籍制度和醫(yī)療衛(wèi)生制度。 第四,金融、勞動(dòng)力、土地等要素制度創(chuàng)新為重點(diǎn),全面提升要素市場能級。其中,新區(qū)1100平方公里的鹽堿荒地,將可能成為國家土地管理體制創(chuàng)新“試驗(yàn)田”。 五是推進(jìn)社會(huì)事業(yè)體制改革?!熬C合改革體現(xiàn)在全面推進(jìn)制度建設(shè)。”上述發(fā)改委人士稱,新區(qū)改革要把經(jīng)濟(jì)改革和其他改革結(jié)合起來進(jìn)行。在新區(qū)這塊“試驗(yàn)田”,還要對教育體制改革、文化體制改革、醫(yī)療衛(wèi)生體制改革進(jìn)行探索。 新區(qū)行政管理體制是較大癥結(jié) 發(fā)改委調(diào)研發(fā)現(xiàn),盡管新區(qū)已經(jīng)為綜合改革做了多方努力,但有的“癥結(jié)點(diǎn)”解決得不好,其中,濱海新區(qū)管理委如何定位成為破解全局性癥結(jié)的焦點(diǎn)。 濱海新區(qū)規(guī)劃區(qū)域內(nèi)轄:塘沽區(qū)、漢沽區(qū)、大港區(qū)三個(gè)完整的行政區(qū),東麗區(qū)、津南區(qū)兩個(gè)行政區(qū)的一部分,天津港、天津經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)、天津港保稅區(qū)三個(gè)功能區(qū)。 但是,濱海新區(qū)不是一級政府,新區(qū)管委會(huì)是天津市政府的派出機(jī)構(gòu)。其職能是協(xié)調(diào)新區(qū)內(nèi)各個(gè)組成部分的經(jīng)濟(jì)發(fā)展、區(qū)域規(guī)劃和戰(zhàn)略布局。目前濱海新區(qū)管委會(huì)的正式編制人員40余人,只設(shè)有經(jīng)濟(jì)計(jì)劃發(fā)展局、規(guī)劃建設(shè)發(fā)展局、投融資發(fā)展局和辦公室。 “實(shí)際上,濱海新區(qū)管委會(huì)是按照一個(gè)經(jīng)濟(jì)區(qū),而不是按照一個(gè)行政區(qū)域的職能建立起來的?!睘I海新區(qū)管委會(huì)主任皮黔生曾表示。 新區(qū)目前的功能定位,使得其在幾個(gè)區(qū)域之間進(jìn)行協(xié)調(diào)的難度較大,一些問題難以解決。比如,新區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施銜接和綜合利用水平較低,招商引資中的產(chǎn)業(yè)雷同和惡性競爭現(xiàn)象屢見不鮮,社會(huì)事業(yè)發(fā)展不平衡等。 “新區(qū)管理體制不應(yīng)回避”。發(fā)改委有關(guān)人士強(qiáng)調(diào)。 去年,溫家寶總理在天津調(diào)研時(shí)指出,濱海新區(qū)的行政管理體制由天津市決定。 目前歸納有三種改革意見:第一種認(rèn)為,應(yīng)該一步整合各行政區(qū)和功能區(qū),成立真正意義上的新區(qū)政府;第二種認(rèn)為,應(yīng)該分三步走,先強(qiáng)化新區(qū)管委會(huì)職能,再整合核心區(qū)行政機(jī)構(gòu)(新區(qū)管委會(huì)、塘沽區(qū)、開發(fā)區(qū)),最終整合新區(qū)其他機(jī)構(gòu)成立新區(qū)政府;第三種認(rèn)為,應(yīng)該保持現(xiàn)有體制不動(dòng)。 其中,慎重體制的變革成為主流觀點(diǎn)。 但是,發(fā)改委對此調(diào)研后,得出結(jié)論:“必須改革,且不宜久拖不決?!? 他們認(rèn)為,濱海新區(qū)現(xiàn)行管理體制具有明顯的過渡性特征,難以實(shí)現(xiàn)政府之間的有效約束、合作和協(xié)調(diào),不利于新區(qū)內(nèi)部資源整合和優(yōu)化配置。“理順新區(qū)行政管理體制是綜合配套改革試點(diǎn)需要突破的關(guān)鍵環(huán)節(jié)?!? 但同時(shí)也強(qiáng)調(diào),調(diào)整行政管理體制牽一發(fā)而動(dòng)全身,改革效應(yīng)和改革風(fēng)險(xiǎn)同樣明顯,需“審慎研究、穩(wěn)步推進(jìn)。” 高層次協(xié)調(diào)機(jī)制擬建 “讓政府自己改自己是難題。”一位專家認(rèn)為,上述新區(qū)體制改革的困境在于政府轉(zhuǎn)型中,部門利益會(huì)成為改革阻力,而化解改革阻力就需建立高層次改革協(xié)調(diào)機(jī)制。 鑒于此,發(fā)改委建議,“可參考浦東綜合配套改革試點(diǎn)的做法,”試圖從組織架構(gòu)入手,建立穩(wěn)定協(xié)調(diào)機(jī)制,找到各方利益協(xié)調(diào)點(diǎn)。 上海浦東做法,即浦東綜合配套改革試點(diǎn)實(shí)行“雙組長部市合作機(jī)制”,國家發(fā)改委主任馬凱、上海市市長韓正均擔(dān)任組長。 這樣的組織形式有利于“中央和地方的步調(diào)統(tǒng)一”,“浦東在和中央各個(gè)部委打交道時(shí)不用分頭找人,只要國家發(fā)改委統(tǒng)一集中就行了?!? 不僅如此,上海在本市層面上,也建立了一個(gè)雙組長制。上海市副市長周禹鵬、浦東新區(qū)區(qū)委書記杜家毫擔(dān)任組長,浦東新區(qū)區(qū)長張學(xué)兵任常務(wù)副組長。 上海政府有關(guān)人士表示,有市長、區(qū)委書記、區(qū)長出面協(xié)調(diào),對各部門都好說話了。 因此,借鑒浦東經(jīng)驗(yàn),發(fā)改委對新區(qū)提出兩種協(xié)調(diào)機(jī)制設(shè)想。 一是成立由天津市委、市政府主要領(lǐng)導(dǎo)掛帥的試點(diǎn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,負(fù)責(zé)試點(diǎn)重大問題的決策和協(xié)調(diào)。小組下設(shè)辦公室,負(fù)責(zé)試點(diǎn)的具體實(shí)施。 二是成立由發(fā)改委牽頭、國務(wù)院有關(guān)部門參加的試點(diǎn)指導(dǎo)協(xié)調(diào)小組,在國家層面對試點(diǎn)進(jìn)行組織論證,并對試點(diǎn)加以指導(dǎo)和協(xié)調(diào)。(21世紀(jì)經(jīng)濟(jì)報(bào)道)
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