因公司發(fā)展需要，現(xiàn)需招兵買馬，壯大隊伍，與有思想、愛學習、有執(zhí)行力、想改變?nèi)松哪愎餐l(fā)展！現(xiàn)有以下崗位，虛位以待:

1.廠長助理（男）一名，能力要求：本科以上學歷，管理類專業(yè)，有一年以上生產(chǎn)企業(yè)5S管理經(jīng)驗，或有一年以上環(huán)?；虬踩芾斫?jīng)驗優(yōu)先，35歲以下（條件優(yōu)越可適當放寬），試用期1—3個月，4000。轉(zhuǎn)正后4500—8000，（底薪+績效，五級工資）。

2.車間主任四名，要求：大專或本科以上學歷，管理類、機電一體化專業(yè)優(yōu)先，有一年以上生產(chǎn)型企業(yè)5S管理經(jīng)驗優(yōu)先。35歲以下。試用期1—3個月，4000。轉(zhuǎn)正后4500—10000+，（底薪+績效，五級工資）。

3.電氣工程師兩名，能力要求：大專及本科以上學歷，機電一體化專業(yè)、電氣自動化專業(yè)，有兩年以上相關(guān)專業(yè)工作經(jīng)驗。年齡40歲以下，試用期1—3個月，4000。轉(zhuǎn)正后5000—7000（底薪+績效）。

4.倉庫管理員一名：大專及本科以上學歷，有一年以上生產(chǎn)型企業(yè)倉庫管理或5S管理經(jīng)驗經(jīng)驗優(yōu)先。試用期1—3個月，試用期3500，轉(zhuǎn)正后4000—6000，（底薪+績效，五級工資）。

5.銷售經(jīng)理15名：大專及以上應往屆畢業(yè)生，試用期1—3個月，2500，轉(zhuǎn)正后基本工資5000+提成+差旅補貼，吃苦耐勞，能適應出差，心理承受能力強。

6.行政人事專員2名，基本薪資3000，要求有1-2年同崗位工作經(jīng)驗。

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