山東耀華特耐科技有限公司是一家集耐火材料生產(chǎn)生產(chǎn)、科研、銷售、進出口為一體的綜合性集團公司，產(chǎn)品面向熱電聯(lián)產(chǎn)、集中供熱、火力發(fā)電、垃圾焚燒等行業(yè)。公司系國家級高新技術(shù)企業(yè)，為濱州市知識產(chǎn)權(quán)示范企業(yè)，設(shè)有濱州市循環(huán)流化床鍋爐用環(huán)保耐磨保溫材料工程技術(shù)研究中心，擁有完善的質(zhì)量管理、環(huán)境管理和職業(yè)健康管理體系。

公司從規(guī)范化企業(yè)邁向國際化企業(yè)，近兩年，先后成立印尼耀華科技有限公司和印尼耀華工程有限公司，專注于電廠鍋爐內(nèi)襯用耐磨耐火保溫材料，專注于筑爐施工、烘爐技術(shù)。致力于打造鍋爐運營系統(tǒng)解決方案專家領(lǐng)袖級服務(wù)商。

現(xiàn)公司面向全社會招聘人才，公司提供五險、節(jié)日和生日福利、話費補貼、包吃住。具體招聘崗位如下：

一、項目經(jīng)理：6人

任職要求：建筑工程或機電安裝工程及耐火材料相關(guān)專業(yè)。有工程施工團隊管理經(jīng)驗，年齡低于55周遂，有相關(guān)工作經(jīng)驗者可適當(dāng)放寬專業(yè)要求的限制，可接收應(yīng)屆畢業(yè)生或轉(zhuǎn)業(yè)軍人。

薪資待遇：1、試用期3-6個月（或負責(zé)兩個項目），試用期合格后簽訂勞動合同，滿一年后公司繳納五險，薪資標(biāo)準(zhǔn)3500-8000元/月+績效激勵+話費補助；2、每年帶薪休假52天；3、滿6個月享受公司的福利待遇；4、免費食宿；5、派往國外工作，待遇更優(yōu)。

二、工地資料/技術(shù)員：6人

任職要求：建筑工程或與耐火材料相關(guān)專業(yè)。高中及以上學(xué)歷，且會電腦的基本操作，適合外出，肯學(xué)習(xí)，能堅持，有工地工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用?？山邮諔?yīng)屆畢業(yè)生或轉(zhuǎn)業(yè)軍人。

薪資待遇：1、試用期3-6個月（或負責(zé)兩個項目），試用期合格后簽訂勞動合同，滿一年后公司繳納五險，薪資標(biāo)準(zhǔn)3000-5000元/月+績效激勵+話費補助；2、每年帶薪休假52天；3、滿6個月享受公司的福利待遇；4、免費食宿；5、派往國外工作，待遇更優(yōu)。

三、施工隊長：6人

任職要求：建筑工程，有工程施工管理經(jīng)驗，且有敬業(yè)精神、能吃苦耐勞。

薪資待遇：1、試用期3-6個月（或負責(zé)兩個項目），試用期合格后簽訂勞動合同，滿一年后公司繳納五險，薪資標(biāo)準(zhǔn)：3500-6000元/月+績效激勵+話費補助；2、每年帶薪休假52天；3、滿6個月享受公司的福利待遇；4、免費食宿；5、派往國外工作，待遇更優(yōu)。

四、技工：若干

工作要求：年齡55周歲以下，且瓦工工作經(jīng)驗五年以上（有筑爐經(jīng)驗者優(yōu)先錄用）。有敬業(yè)精神、吃苦耐勞，每日工作10小時，能去外地工作。

工資標(biāo)準(zhǔn)：170-190元/天，繳納意外保險，往返車費報銷；包吃住，工資秋收、麥?zhǔn)?、春?jié)三次結(jié)清。

五、焊工：若干

工作要求：年齡55周歲以下，且焊工工作經(jīng)驗。有敬業(yè)精神、吃苦耐勞，每日工作10小時，能去外地工作。

工資標(biāo)準(zhǔn)：170-190元/天，繳納意外保險，往返車費報銷；包吃住，工資秋收、麥?zhǔn)铡⒋汗?jié)三次結(jié)清。

六、小工：若干

工作要求：年齡55周歲以下，有敬業(yè)精神、吃苦耐勞，每日工作10小時，能去外地工作。

工資標(biāo)準(zhǔn)：130-140元/天，繳納意外保險，往返車費報銷；包吃住，工資秋收、麥?zhǔn)?、春?jié)三次結(jié)清。

公司有公費外出培訓(xùn)機會，清晰的職業(yè)生涯規(guī)劃，豐富的團建貨到，完善的晉升機制，公司內(nèi)部學(xué)習(xí)提升。

對公司招聘的崗位感興趣，請聯(lián)系：

聯(lián)系人：宋元強（副總監(jiān)），聯(lián)系電話：18860591022，郵箱：songyuanqiang2007@163.com，公司地址：山東省鄒平縣西董鎮(zhèn)工業(yè)園，網(wǎng)址：www.chinayhtn.com