2017年2月22日，公司分別召開(kāi)了2017年職工代表座談會(huì)與黨員代表座談會(huì)，來(lái)自不同崗位的22名職工代表和21名黨員代表參加了座談會(huì)。會(huì)上，董事長(zhǎng)、黨委書記吳喜民同志圍繞2017年生產(chǎn)工作經(jīng)營(yíng)會(huì)議的精神與大家進(jìn)行了交流，在肯定2016年公司取得很好經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)的同時(shí)，指出了工作中存在的問(wèn)題和急需改進(jìn)的地方，強(qiáng)調(diào)了2017年的重點(diǎn)工作。生產(chǎn)部、技術(shù)部、設(shè)備動(dòng)力部、市場(chǎng)部、國(guó)際部、人力資源部、供應(yīng)部、財(cái)務(wù)部的職工代表及各作業(yè)區(qū)作業(yè)長(zhǎng)在職工代表座談會(huì)上做了發(fā)言，各個(gè)黨支部黨員代表在黨員代表座談會(huì)上做了發(fā)言。

董事長(zhǎng)認(rèn)真聽(tīng)取了職工代表和黨員代表的發(fā)言，與會(huì)代表表示，在2017年工作中要嚴(yán)格要求自己，干好本職工作，認(rèn)真落實(shí)公司確定的各項(xiàng)工作，為全面完成公司2017年經(jīng)營(yíng)目標(biāo)貢獻(xiàn)自己的力量。大家開(kāi)誠(chéng)布公地提出了工作中遇到的問(wèn)題和阻礙，談了自己對(duì)公司有些工作的意見(jiàn)和建議,基本形成了暢所欲言的會(huì)議氛圍。董事長(zhǎng)對(duì)大家提出的問(wèn)題和建議非常重視，責(zé)成綜合辦公室要逐一去落實(shí)，并希望職工代表在崗位上充分發(fā)揮骨干與榜樣的作用，黨員代表充分發(fā)揮模范先鋒作用，黨支部充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用，團(tuán)結(jié)、帶領(lǐng)身邊的職工，恪盡職守，干好本職。董事長(zhǎng)指出，2017年重點(diǎn)要做好兩項(xiàng)工作，一是“走出去”和“請(qǐng)進(jìn)來(lái)”，強(qiáng)化對(duì)員工的培訓(xùn)，不斷提高員工的綜合素質(zhì)；二是要堅(jiān)持“依托唐鋼，輻射河鋼，優(yōu)化客戶結(jié)構(gòu)，做優(yōu)國(guó)內(nèi)市場(chǎng)，拓展國(guó)際市場(chǎng)”，不斷增強(qiáng)企業(yè)的后勁。最后，董事長(zhǎng)要求各位代表，回去后一定要向其他職工宣傳達(dá)本次座談會(huì)的會(huì)議精神，公司上下一心，凝心聚力，為實(shí)現(xiàn)2017年重點(diǎn)工作目標(biāo)而奮斗。

總經(jīng)理助理兼綜合辦主任張維順主持了會(huì)議。

董事長(zhǎng)吳喜民與代表暢談

公司職工代表參加座談會(huì)

黨員代表參加座談會(huì)