企業(yè)文化是一個企業(yè)的靈魂和命脈，是經(jīng)營人心、自動運行，經(jīng)營產(chǎn)品、利潤狂飆的基礎(chǔ)。為了加強企業(yè)文化建設(shè)，魯陽公司采取一系列措施，掀起了一股學習企業(yè)文化理念的熱潮，  

魯陽公司首先對建廠三十年的文化積淀進行了總結(jié)凝練，在廣泛征求意見的基礎(chǔ)上，組織專門班子編制了魯陽企業(yè)文化理念——《魯陽魂》。要求各單位充分利用升旗儀式、例會、晨會、學習日、分享會等形式，組織全體員工認真學習。并通過懸掛展板、設(shè)立文化學習墻、在宣傳欄、管理看板等，使《魯陽魂》遍布公司各個角落，讓員工耳聞目睹，做到記得住、說得出、理解透、做得到。實現(xiàn)了企業(yè)文化理念的全員全覆蓋。

通過不斷增強企業(yè)文化的凝聚力、滲透力和驅(qū)動力，努力使公司的核心價值觀在全體員工的認同上有了新提高，使先進理念體系在企業(yè)各項管理工作中有了新體現(xiàn)，在文化氛圍上實現(xiàn)理念、思維、行為的融合。從而達到不斷提升員工個人素養(yǎng)，提升公司文化軟實力的目的，推動企業(yè)文化建設(shè)不斷取得新經(jīng)驗、新成果。