進(jìn)入10月份以來(lái)，為認(rèn)真貫徹落實(shí)中紀(jì)委、中組部、監(jiān)察部有關(guān)精神，進(jìn)一步匡正干部選拔任用公正的不正之風(fēng)，提高選人用人公信度，營(yíng)造風(fēng)清氣正的選人用人環(huán)境，晉煤集團(tuán)揚(yáng)正氣、掃歪風(fēng)，正本清源，在全司范圍內(nèi)對(duì)干部選拔任用工作中行賄受賄行為進(jìn)行重點(diǎn)整治。

為保證活動(dòng)切實(shí)取得實(shí)效，晉煤集團(tuán)將整治工作分四個(gè)階段開(kāi)展。第一階段為宣傳發(fā)動(dòng)階段，要求各單位利用十天左右的時(shí)間迅速召開(kāi)整治工作安排部署會(huì)議，制定方案，明確任務(wù)，確保順利推進(jìn)。同時(shí)要求，各級(jí)黨組織要認(rèn)真組織好對(duì)中央《關(guān)于嚴(yán)厲整治干部選拔任用工作中行賄受賄行為的通知》文件等相關(guān)政策法規(guī)的學(xué)習(xí)，把四項(xiàng)監(jiān)督制度等干部選拔任用工作有關(guān)法規(guī)和廉潔從政等有關(guān)規(guī)定列為重點(diǎn)內(nèi)容。第二階段為自查自糾階段利用二十天左右的時(shí)間，通過(guò)召開(kāi)各類(lèi)會(huì)議或民主生活會(huì)等形式，教育廣大干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部，對(duì)干部選拔任用工作中存在的行賄受賄行為，要認(rèn)真檢查，深刻反思。并要求，凡是存在行賄受賄行為的干部，按照干部管理權(quán)限，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)主動(dòng)向上級(jí)黨組織紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)或組織人事部門(mén)作出專門(mén)說(shuō)明或自覺(jué)上繳財(cái)物。對(duì)逾期者一旦查明，將嚴(yán)格按照中央規(guī)定和黨紀(jì)政紀(jì)嚴(yán)肅處理。第三階段為排查線索查辦案件階段，利用兩個(gè)月時(shí)間采取邊排查邊查辦的方法，對(duì)近兩年來(lái)受理的信訪舉報(bào)件進(jìn)行全面梳理，并對(duì)梳理出的涉嫌在干部選拔任用工作中存在行賄受賄問(wèn)題的線索，認(rèn)真進(jìn)行甄別和排查，提出處理意見(jiàn)。第四階段為階段性總結(jié)階段，利用一個(gè)多月時(shí)間對(duì)各單位政治工作進(jìn)行經(jīng)驗(yàn)與教訓(xùn)總結(jié)，為以后的干部任用工作提供借鑒。

為保證活動(dòng)取得實(shí)效，不走過(guò)場(chǎng)，晉煤集團(tuán)還要求各級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和組織人事部門(mén)要向社會(huì)公布舉報(bào)電話，鼓勵(lì)群眾實(shí)名舉報(bào)，并對(duì)核實(shí)確定的結(jié)果按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定和法律嚴(yán)格執(zhí)行。ll005